發(fā)布日期：2020-02-11
剛剛生產(chǎn)出的聚丙烯顆粒如同一條晶瑩透亮的溪流從車間頂部的管道流出，然后被自動(dòng)化的包裝生產(chǎn)線封裝后進(jìn)入傳送帶……這是2月10日下午1時(shí)許，記者在位于東莞市沙田鎮(zhèn)的巨正源科技有限公司看到的一幕。
巨正源科技有限公司所生產(chǎn)的聚丙烯呈顆粒狀，被稱為“工業(yè)大米”。聚丙烯正是生產(chǎn)口罩及防護(hù)服的關(guān)鍵原材料。
巨正源股份有限公司董事長(zhǎng)曾一平介紹說(shuō)，從10日開始，該公司已經(jīng)恢復(fù)100%產(chǎn)能，每天可生產(chǎn)1700噸聚丙烯，足以滿足廣東全省口罩及防護(hù)服生產(chǎn)對(duì)聚丙烯的需求。
同時(shí)，巨正源科技也通過(guò)“考試式”就餐、分時(shí)就餐等防控措施，在復(fù)工的同時(shí)全力做好新冠肺炎病毒防護(hù)工作。
三重防護(hù)確保安全
2月10日，記者在東莞巨正源科技有限公司的辦公區(qū)。巨正源各個(gè)部門都在正常辦公，也不時(shí)有工作人員從主入口進(jìn)進(jìn)出出，已經(jīng)是一派繁忙的景象。
為了確保生產(chǎn)安全易疫情防控安全，巨正源的辦公區(qū)及生產(chǎn)區(qū)采用了不同級(jí)別的防控標(biāo)準(zhǔn)。
要進(jìn)入巨正源的辦公區(qū)，所有員工及來(lái)訪人員都需要佩戴口罩、測(cè)量體溫并進(jìn)行登記。而要進(jìn)入生產(chǎn)基地，則更是要通過(guò)三重防護(hù)。
在進(jìn)入聚丙烯生產(chǎn)廠區(qū)的入口時(shí)，工作人員及來(lái)訪者不但需要戴上口罩，還需要佩戴安全頭盔及防靜電服。
一名工作人員嚴(yán)肅地高聲宣讀了疫情防控期間的安全制度，再次測(cè)量了車上所有人的體溫后才予以放行。
記者在巨正源的聚丙烯包裝車間看到，五條包裝自動(dòng)化包裝線都已經(jīng)開動(dòng)。聚丙烯以25公斤為一袋、40袋（一噸）為一垛的規(guī)格自動(dòng)堆砌在傳送帶的末端，然后由工作人員駕駛叉車搬運(yùn)進(jìn)入貨車送往下游加工廠。這個(gè)車間中的5條自動(dòng)化包裝線，每小時(shí)最多可以包裝200噸聚丙烯。
聚丙烯生產(chǎn)線接近滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)
“一噸聚丙烯理論上可以生產(chǎn)25萬(wàn)只口罩或者生產(chǎn)5000套防護(hù)服。目前我們的產(chǎn)能理論上可以充分滿足全省的口罩及防護(hù)服生產(chǎn)所需的聚丙烯”。曾一平告訴記者，因?yàn)榛ば袠I(yè)的特殊性，巨正源春節(jié)期間也保持了一定的產(chǎn)能，而從10日開始，產(chǎn)能更是超過(guò)1700噸，接近滿負(fù)荷生產(chǎn)。
曾一平說(shuō)，在沙田鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持下，巨正源復(fù)工非常順利。全公司538個(gè)崗位，目前已經(jīng)有超過(guò)450人到崗。目前還沒(méi)有到位的員工主要是因?yàn)榇汗?jié)在湖北或者從外地返回后仍在居家隔離之中。
為了確保口罩及防護(hù)服的原材料供應(yīng)，巨正源在春節(jié)前就按照優(yōu)先保障防控物資生產(chǎn)需求安排生產(chǎn)。事實(shí)上，因?yàn)榫拚吹木郾┊a(chǎn)能較大，所以并沒(méi)有出現(xiàn)聚丙烯供不應(yīng)求的情況。雖然口罩及防護(hù)服生產(chǎn)隊(duì)聚丙烯的需求增加了，但是家電行業(yè)、食品包裝產(chǎn)業(yè)等傳統(tǒng)的聚丙烯大客戶卻受到疫情影響，需求有所下降。因此巨正源也正在全力聯(lián)系下游的客戶，甚至提前將產(chǎn)品送到客戶工廠所在地備用。
多種措施加防護(hù)減聚集
在巨正源公司內(nèi)部，到處都可以看到各類關(guān)于疫情防控的溫馨提示，每一個(gè)工作人員也都佩戴著口罩。巨正源對(duì)于疫情防控的重視程度由此可見一斑。
10多年前，曾一平曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)公司的非典防控工作，當(dāng)年的防控經(jīng)驗(yàn)，很多都在此次疫情防控中用上了。
一方面，巨正源提前向原計(jì)劃春節(jié)回湖北探親的員工預(yù)警，提醒相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，因此不少原計(jì)劃回湖北的員工改為留在廣東過(guò)節(jié)。另外，巨正源在春節(jié)前就已經(jīng)提前采購(gòu)了體溫測(cè)量設(shè)備以及大量口罩等防護(hù)用品，確保了該公司員工能夠有充足的防護(hù)用品。
此外，從1月27日開始，巨正源就在員工飯?zhí)猛苿?dòng)“考試式”就餐和分時(shí)就餐。每張餐桌同時(shí)時(shí)間盡量只坐一人，最多為一桌兩人對(duì)角就座。
除了在時(shí)間安排上讓員工錯(cuò)開就餐時(shí)間之外，許多崗位還采取了工作人員送餐的方式，讓許多員工可以在崗位附近就餐，從而減少了食堂的人員密度。
在辦公的環(huán)節(jié)中，巨正源也要求可以不開的會(huì)都取消，提倡通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行工作上的交流。實(shí)在需要當(dāng)面溝通的工作，可以在戶外隔著一定的距離進(jìn)行簡(jiǎn)短溝通。
“工作場(chǎng)所、集體宿舍每天消毒。公司也給我們發(fā)放了口罩，每天上班戴口罩是硬性規(guī)定?！眮?lái)自江門的湯錦文在巨正源已經(jīng)工作了半年多，他對(duì)公司的疫情防控措施很有信心。
利用網(wǎng)絡(luò)做好培訓(xùn)及員工安撫
復(fù)工之后，如何減少員工感染新冠肺炎病毒的可能性，如何緩解遠(yuǎn)在武漢以及處于居家隔離期間員工的緊張和焦慮？
對(duì)此，巨正源建立專門團(tuán)隊(duì)，嘗試用互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)傳遞信息和溫情。
巨正源一早便成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情防控工作小組，僅巨正源科技有限公司便有71人直接參與到疫情防控相關(guān)工作之中。
曾一平說(shuō)，該公司目前有15人還在湖北，另外有幾十人正在上崗前的居家隔離期間。工作人員會(huì)通過(guò)微信等互聯(lián)網(wǎng)工具，與這些員工保持聯(lián)系，了解他們的健康狀況，并且及時(shí)分享同步公司的最新情況。
“有關(guān)于公司的新聞報(bào)道，我們都會(huì)發(fā)給這些員工看看，他們都非常高興”曾一平說(shuō)，在網(wǎng)上多溝通，隔離中的員工心情會(huì)更好，下班后的員工就更加“宅得住”，從而可以少出門，減少感染病毒的幾率。同時(shí)，關(guān)于防范疫情的最新資訊和有效的防控措施，巨正源也選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道不時(shí)與員工分享，提升大家對(duì)疫情防控的知識(shí)儲(chǔ)備和認(rèn)知水平。
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